标题：浅论聘用制推行过程中存在的问题与对策

事业单位全员聘用制是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济_要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我县经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。随着改革的不断深入，虽然已经实现全员聘用，但仍然存在很多问题。经过近期来的调研，就事业单位聘用制存在　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅论聘用制推行过程中存在的问   公安论文浅谈基层派出所治安调解中存在的问题…   论反假币工作中存在的问题与对策   烟草企业基层党组织创先争优存在的问题和对策   新形势下人民调解工作存在的问题及对策思考   论文:基层法院工作存在的问题及解决措施   基层信访工作存在的问题及其对策   我国法院当前信访存在的问题及解决办法   新形势下中国信访制度存在的问题与改革思路   试论烟草专卖管理依法行政中存在的问题及完善…   某县移民工作存在的问题及对策调研报告 ……（未完，全文共3112字，当前只显示749字，请阅读下面提示信息。收藏浅论聘用制推行过程中存在的问题与对策） 上一篇：人事争议仲裁与劳动争议仲裁的研究论文 下一篇：农村信用社小企业贷款的调查报告