| 标题:医院成本核算工资分配方案 | ||
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一、指导思想 根据卫生部《关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导意见》和海卫局《关于印发推进海珠区医疗卫生_改革的实施意见的通知》的精神,在我院“探索新的分配机制”,“根据不同岗位的责任、技术劳动的复杂和承担风险的程度、工作量的大小等不同情况,将管理要素、技术要素、责任要素一并纳入分配因素”,充分调动全院工作人员的积极性,合理有效地利用卫生资源,创造更好的社会效益和更多的经济效益,在满足广大人民群众的基本医疗保健需求的同时,增强医院自身的再发展能力。制定本工资分配方案。 二、工资分配基本原则 1. 在国家有关政策指导下,将职工收入构成分为三部份,即基本工资、岗位工资、绩效工资。基本工资为原工资构成中的基本工资、地差、粮油补贴、独子、医疗补贴和住 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略571字,正式会员可完整阅读)……
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