标题：建立四项制度防止干部带“病”任职

建立四项制度防止干部带“病”任职 　　在今年的乡镇人大、政府换届中，我县建立健全四项制度，从源头上防止“带病提名”、“带病上岗”、“带病提拔”和跑官要官、买官卖官等问题，营造风正气顺的换届选人用人环境。 　　一是缺额职位预告制。预先将缺额职位及任职条件进行公告，公开拟配职位、公开任职条件要求及任职资格，公开受理电　……（快文网http://www.fanwy.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立四项制度防止干部带“病”   工商局建立四位一体监管方式的做法   关于建立四个机制做好新形势下国税信访工作的…   如何建立四制构建两型村级干部队伍   建立四项基层干部队伍建设长效机制   建立四项制度健全领导班子作风建设长效机制   市建立四项制度规范大学生村官培养   建立四套班子领导一村一企联系制度   建立四级调解制度 千方百计化解纠纷   建立四级调解制度,千方百计化解纠纷 ……（未完，全文共1185字，当前只显示713字，请阅读下面提示信息。收藏建立四项制度防止干部带“病”任职） 上一篇：2006年财政部门决算工作总结及2007年工作计划 下一篇：在全县“村财乡管村用”改革工作调度会议上的讲话