标题：建立四项基层干部队伍建设长效机制

为切实加强基层干部队伍建设，提升基层组织建设水平，象山县从四方面构筑基层干部建设长效机制。 　　一、构筑基层干部素质提升机制 。一是实施分级培训制度。基层干部每届任期内分级负责，有计划、有步骤地开展培训。镇乡（街道）党政正职参加市里组织的集中培训，镇乡（街道）其他班子成员的培训由县里负责，镇乡（街道）一般干部和村（社区）主要干部由县和镇乡（街道）两级共同负责培训，村（社区）其他干部由镇乡（街道）负责。有关业务主管部门可根据工作需要，对所属基层干部开展业务培训。 二是加强基层干部培训工作。继续举办村干部农村管理专　……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立四项基层干部队伍建设长效   村级后备干部队伍现状与分析   对农村基层干部队伍建设的五点思考   乡镇机关干部队伍建设的问题对策   农村基层干部队伍建设问题及建议   当前农村干部队伍建设的调查   乡镇干部队伍现状分析   顺应建设新农村要求必须加强农村基层干部队伍建设   浅谈村级干部队伍建设中存在的问题及对策   如何加强村级后备干部队伍建设   县农村干部队伍建设情况汇报   如何加强村级干部队伍建设的思考   加强企业工会干部队伍建设之我见   2010年地方志编纂办干部队伍作风建设工作总结   国税系统干部队伍作风建设心得体会 ……（未完，全文共1910字，当前只显示1150字，请阅读下面提示信息。收藏建立四项基层干部队伍建设长效机制） 上一篇：关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见 下一篇：领导岗位干部参加市委市政府工作组 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑