标题：关于_政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见

随着社会主义市场经济的发展，在一些地方特别是经济较发达地区，_政领导干部辞去公职经商、办企业或参与其他营利性经营活动即辞职“下海”的逐渐增多。这是新形势下正常的人才流动，对于推动非公有制经济发展，促进干部能上能下、能进能出，建立干部正常退出机制具有积极作用。但是，也出现了一些值得注意的问题。有的领导干部辞职只是向组织打个招呼，没有正式提出书面申请，未经组织批准，就擅自离岗；有的辞职后直接受聘于原管辖地区或者管辖业务范围内的企业，利用在职时的职务影响进行不公平竞争，谋取不正当利益，等　……（快文网http://www.fanwy.cn省略415字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于_政领导干部辞职从事经营   关于_外代表人士队伍建设经验材料   关于_组织和_员承诺制工作开展情况的总结报告   镇_委关于_务公开工作进展情况的汇报   关于_员主体地位的调查与思考   关于_费收缴、使用、管理自查情况汇报   关于_史和_史联络工作情况的汇报   街道_工委关于_费收缴、使用和管理工作自查报告   2011年阅读关于_的建设工作读后感体会   国土资源局关于_风廉政建设牵头办理工作的情况报告   关于_政机关事业单位借调工作人员的规定   关于_员干部电教工作汇报   关于_员干部政治忠诚的几点心得   商务局_委关于_员参加创先争优活动评议总结   2010年关于_建质量管理体系经验交流材料 ……（未完，全文共1793字，当前只显示1079字，请阅读下面提示信息。收藏关于_政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见） 上一篇：市干部人事档案管理基础工作实现四化 下一篇：建立四项基层干部队伍建设长效机制 相关栏目：_委 政府 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 教育 创建活动 工商 调研报告 计划规划