标题：读《第五项修炼》有感

公司十月份开展的读书活动中，首为推荐的是《第五项修炼》。第五项修炼，是具体指修炼什么呢?“自我超越”是不断反照个人对周边影响的一面镜子；“改善心智模式”专注于以开放的方式，体认我们认知方面的缺失；“建立共同愿景”培养成员对团体的长期承诺；“团体学习”是发展团体力量，使团体力量超乎个人力量加总的技术；“系统思考”极其务实,可以使我们了解与现实世界之间的距离，它的精髓是用整体的观点观察周围的事物。 　　融合五项修炼的最高境界就是建立学习型企业组织模型，其中的系统思考是核心，是动力,是扫除学习型企业智障的主力军。我对此深有感触，在这与大家一同探讨！ 　　（一）确定共同愿景，避免局限思考,是进行正确系统思考的前提。在企业中需有能清楚的描绘出其未来的发展远景，作为职工共同努力的方向与目标　……（快文网http://www.fanwy.cn省略586字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：读《第五项修炼》有感   做好“四项修炼” 践行科学发展   卓越员工12项修炼心得体会   读《第二十二条军规》   第五项修炼－学习型组织的艺术与实务读后感   《第五项修炼》读后感--建立学习型企业组织   校长的“六项修炼” （教育）   职业经理人的六项修炼   职业经理人的六项修炼 你具备吗   职业经理人的十二项修炼 ……（未完，全文共2530字，当前只显示1522字，请阅读下面提示信息。收藏读《第五项修炼》有感） 上一篇：创建文明单位工作汇报 下一篇：法院规范化管理经验材料