标题：关于_员教育管理创新的调研报告

我们铁路供电段现有职工__名，其中_员__名，共有__个生产一线_支部，__个_小组。2006年以来，我们深化_支部建设，提升_员技术业务素质，安全生产和职工队伍持续稳定。段_委连续两年被局_委授予“先进基层_委”称号，去年被省国资委命名为“先进基层_组织”。 　　一、明确现状，把握_员教育管理的定位 　　随着铁路改革的深入推进和管内线路相继提速，新技术和新设备在供电安全生产中不断投入使用，对干部职工的素质要求越来越高。段_委在调查中发现，全段在职_员440多名，占职工总数的三分之一强，但作用发挥情况不容乐观：一部分老_员虽有吃苦耐劳，服从指挥的优点，但普遍存在文化程度不高，对先进技术掌握不够，缺乏创新精神等问题。另一部分陆续分配来的复退军人，尽管年富力强但现场经验较差，学习技术业务的主动性不强。 　　由于生产一线_员的技术业务　……（快文网http://www.fanwy.cn省略631字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于_员教育管理创新的调研报   公安局五机制推进社会管理创新   国土资源局关于_风廉政建设牵头办理工作的情…   关于_政机关事业单位借调工作人员的规定   关于_员干部电教工作汇报   关于_员干部政治忠诚的几点心得   面对社会转型如何加速社会管理创新   商务局_委关于_员参加创先争优活动评议总结   2010年关于_建质量管理体系经验交流材料   油田企业关于_员教育管理模式的经验材料   2010年领导关于_建89周年讲话 ……（未完，全文共2725字，当前只显示1640字，请阅读下面提示信息。收藏关于_员教育管理创新的调研报告） 上一篇：暑假期间到乡镇挂职锻炼体会 下一篇：特色成教中心创建汇报材料