标题：澳柯玛集团公司人力资源工作方案

一、核心职能： 　　规划、选拔、配置、开发、考核、激励和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。 　　二、工作职责： 　　1、制订公司中长期人才战略规划：制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权　……（快文网http://www.fanwy.cn省略248字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：澳柯玛集团公司人力资源工作方   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   国土资源局上半年国土资源工作总结   2010年一季度国土资源工作总结   2010年国土资源工作暨党风廉政建设会议纪要   2010年公司人力资源工作计划   乡镇2009年国土资源工作总结材料   2009年全州经济工作调研国土资源工作汇报   2010年国土资源工作要点 ……（未完，全文共8041字，当前只显示645字，请阅读下面提示信息。收藏澳柯玛集团公司人力资源工作方案） 上一篇：2007工商所食品安全工作方案 下一篇：市三八红旗手事迹材料