标题：浅谈如何做好人事人才工作

打造和谐人事 构建和谐××* 努力实现人事人才工作大突破 　　在构建社会主义和谐社会进程中，在“全面奔小康、建设新××*”新的伟大征程中，作为人事部门如何充分发挥自身独特的优势和作用，打造和谐人事，为“建设新××*、全面奔小康”这一宏伟工程添砖加瓦？这是我们人事部门策应省委省政府扶持、实现××*更大突破应当首先需要思考和解决的一个问题。 　　一、坚持以人为本，营造和谐的人才发展环境。“建设新××*、全面奔小康”，“生态为归宿、创业求变迁”，这是省委省政府、市委市政府在新形势下给××*提出的新的要求和奋斗目标，要想实现这一宏伟目标，作为人事部门就必须全面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略479字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈如何做好人事人才工作   浅谈如何提高课堂教学质量   浅谈如何在新形势下开展民行检察工作   浅谈如何加强县委书记监督管理   浅谈如何做好油田企业基层思想政治工作   浅谈如何提高社区群众的反腐倡廉意识   浅谈如何在青年党员干部中开展好创先争优活动   以古鉴今，浅谈如何做好勤政善政组织部长   浅谈如何当好新农村建设指导员   浅谈如何在创先争优中发挥模范作用   浅谈如何建立企业安全文化 ……（未完，全文共2069字，当前只显示1245字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何做好人事人才工作） 上一篇：关于银行信贷工作的调查报告 下一篇：乡镇政府在建设社会主义新农村工作中的作用