标题：关于企业人事人才工作的调研报告

前不久，市第三次党代会提出了“全面奔小康、建设新宿迁”奋斗目标，这为我们更好更快地做好当前及今后一段时期各项工作指明了方向。刚刚结束的省第十一次党代会提出了“重点帮助宿迁实现更大突破”的特殊扶持政策，这为我们实现新的跨越提供了条件和增强了信心。宿迁的落后主要表现在工业化进程上的落后，因此，宿迁自建市以来，市委、市政府一直把工业突破作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略289字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于企业人事人才工作的调研报   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   关于企业预算管理和控制的强化刍议   关于企业成本管理的分析研究   2010年镇政府人才工作总结范文   2010年科技局人才工作总结暨2011年工…   科技局2010年人才工作总结暨2011年工…   关于企业的危机管理培训意识   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   关于区政府信息公开工作的调研报告 ……（未完，全文共3124字，当前只显示752字，请阅读下面提示信息。收藏关于企业人事人才工作的调研报告） 上一篇：2007年区教育局教育督导工作思路 下一篇：学习昆山经验抓好人才队伍建设