标题：改进薄弱环节 提高识人善用能力

近年来，我们认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央干部工作“5+1”法规性文件，自觉抵制来自各个方面不正之风的干扰，坚持原则不动摇，履行程序不变通，遵守纪律不放松。同时，加强调查研究，及时发现干部工作存在的薄弱环节，不断提高组织部门识人善用能力，积极推进干部制度改革，进一步完善选贤任能机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件。 　　一、干部工作中存在的薄弱环节及原因分析 　　1、干部“下”的力度不够，影响干部队伍整体结构的改善。不利于充分调动干部改革创新和开拓进取的积极性，也一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略434字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：改进薄弱环节 提高识人善用   镇政府两基巩固提高工作自查报告   素质大提高、岗位大练兵先进个人事迹材料   浅谈如何提高课堂教学质量   浅谈如何提高社区群众的反腐倡廉意识   自我加压学习创新提高素质心得体会   各方面都进一步锻炼和提高思想汇报   如何有效提高学生学习数学的反思能力   双整集中活动学习提高阶段工作总结   如何提高民办学校教师主人翁意识   如何提高英语阅读教学中有效运用情景语境 ……（未完，全文共4689字，当前只显示1129字，请阅读下面提示信息。收藏改进薄弱环节 提高识人善用能力） 上一篇：食品药品监督管理局器械科二00七年二、三月份工作总结 下一篇：2006年党政一把手抓第一生产力工作总结