标题：浅谈流动人员人事档案管理

近几年，随着人才社会化进程的不断加快，莱西市流动人员人事档案逐年增加，截至2006年5月底，莱西市人才交流服务中心档案总数已达6112份，为了管理好这批档案，我们在工作中健全了各项制度，把好档案进出关。在材料收集上，注重收集单位和个人在日常工作中所形成的能够全面地反映流动人员的德能勤绩、学识水平、现实表现和工作业绩等方面的材料，及时充实档案内容，力争使档案尽可能全面地反映流动人员的真实情况。为了规范管理，更好地维护流动人员的利益，方便流动人员办事，市人才中心始终把为流动人员服务放在第一位，尽量简化办事程序，积极开展全方位的人事代理服务工作，解决流动人员的后顾之忧，提高服务质量。通过各方面的努力，取得了明显的成效，积累了一些管理经验，为科学选拔　……（快文网http://www.fanwy.cn省略551字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈流动人员人事档案管理   干部人事档案管理的几点思考   关于复查整改干部人事档案工作总结   浅谈流通领域食品安全监管存在的问题及对策   工商局人事档案管理制度   流动人员人事档案现状及分析对策   实现干部人事档案管理现代化面临的问题与对策…   人事档案管理的调查与思考报告   做好干部人事档案工作的几点思考报告   区四化规范干部人事档案管理   市干部人事档案管理基础工作实现四化 ……（未完，全文共2381字，当前只显示1433字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈流动人员人事档案管理） 上一篇：在全县社会事业工作会议上的表态发言 下一篇：加强机关行政效能一阶段总结