| 标题：erp的六大核心思想 | ||
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erp的六大核心思想 作为erp的前身，mrp的概念在20世纪80年代进入中国，90年代初发展成为mrpⅱ。90年代中期，中国企业知道了什么叫erp，但到了90年代末，虽然国内已有企业开始实施这一先进系统，但真正理解了erp思想的企业却不是很多。 其实对于企业来说，erp首先应该是管理思想，其次是管理手段与信息系统。管理思想是erp的灵魂，不能正确认识erp的管理思想就不可能很好地去实施和应用erp系统。那么，erp的管理内涵是什么？其先进的管理思想具体体现在哪些方面？作为业内人士，笔者试从以下六大方面进行论述，希望能给企业一些有益的启示。 帮助企业实现_创新 新的管理机制必须能迅速提高工作效率，节约劳动成本。erp帮助企业实现_创新的意义在于，它能够帮助企业建立一种新的管理_，其特点在于能实现企业内部的相互监督和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略637字，正式会员可完整阅读）……
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