标题：erp培训管理制度

为了保障erp项目培训工作的效率和质量，规范erp培训各项管理工作，特制定本制度。 　　一、组织保障 　　成立由培训分管领导和erp项目领导小组常务副组长任组长，人力资源部（培训中心）主任、各专业组组长任成员的erp培训领导小组，领导小组下设培训工作组，由项目办主任任组长，培训中心副主任任副组长，各专业组关键用户和相关部门相关人员任成员的erp系统培训工作组，负责落实培训资源，组织培训办班，开展培训质量评估并实施考核激励。 　　公司人力资源部（培训中心）为erp系统培训的责任部门，负责统筹协调培训资源，培训班人员安排、培训班管理、培训效果评估、考核激励等。为每个培训班指派一名人员作为班主任，具体落实培训工作，负责培　……（快文网http://www.fanwy.cn省略533字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：erp培训管理制度   市创业培训管理办法   erp个人实习报告   供电局培训管理作实施方案   公司erp系统兼职培训师工作职责   x生产企业外派培训管理制度   干部培训管理科学发展观心得体会   财会专业erp实习报告   erp沙盘模拟对抗比赛总结   erp沙盘模拟实习总结报告   erp沙盘模拟经验教训总结   单位所在岗正式员工培训管理办法   员工培训管理制度   市三项措施抓好新任村干部培训管理 ……（未完，全文共2303字，当前只显示1386字，请阅读下面提示信息。收藏erp培训管理制度） 上一篇：地矿公司领导班子科学发展观分析检查报告 下一篇：中小企业践行科学发展观调研报告 相关栏目：培训 管理 规章制度