| 标题：内部讲师管理办法 | ||
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【目的】 在公司内部选拔和培养优秀的内部培训讲师，促进公司各项工作的规范化和积极改进，提炼有国美特色的管理和业务课程。 【适用范围】 本办法适用公司内部所有讲师的选拔、聘用、培养和考核等各项管理活动。 【内部培训讲师管理】 一、内部培训师资格与培养 1．1讲师的来源 1.1.1各中心经理级及以上人员：各中心经理级及以上人员皆担负有培养员工的责任，是内部讲师的主要承担者； 1.1.2业务骨干或技术尖子：业务骨干，技术部门的技术尖子将是员工业务培训的主要讲师来源； 1.1.3公司可以规定公司高层管理者人员作为某个领域的专业讲 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略496字，正式会员可完整阅读）……
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