标题：打造特色的企业文化总结

20世纪80年代末到90年代初，随着我国改革开放的深入，在引进外资、国外先进技术和管理的过程中，企业文化作为一种管理模式又被引入我国的企业中。 　　每一个企业都有各自独特的价值观和精神，比如长虹集团的“产业报国，振兴民族工业”，海尔集团的“先造人才，再造名牌”，联想集团的“小公司做事，大公司做人”，平安保险公司的“举手投足，莫不遵于君子之道”，等等。我们易成碳化硅制品有限公司把“先做人，后做事”确定为我们的企业文化核心理念，经过七八年的践行，现在已经植根于所有易成人的心中，成为我们易成公司激活生产力，增强凝聚力、打造执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力的强大的精神力量。 　　一个生产企业，最注重的莫过于对经济效　……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：打造特色的企业文化总结   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   烟草稽查中队打造特色中队经验材料   2010年烟草稽查中队打造特色中队经验材料   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考 ……（未完，全文共2312字，当前只显示1392字，请阅读下面提示信息。收藏打造特色的企业文化总结） 上一篇：药品监管工作者入党申请书 下一篇：二oo七年三月思想汇报