标题：财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度

第一章 总则 　　第一条 为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心具体工作实际，制定本指标考核管理办法。 　　第二条 考核基本原则。 　　根据每位职工的思想表现、工作实绩等进行考核，坚持“ 　　实事求是”原则，按照“德、能、勤、绩”全面考核，据考核评定结果实行精神鼓励和物质鼓励，做到激励先进，鞭策后进，开创工作新局面。 　　第三条 考核机构。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：财政局会计核算中心量化考核指   区财政局副局长2010年述职述廉报告   财政局2010年电子政务工作总结   县财政局党组书记先进事迹材料   2010年财政局反腐倡廉工作总结   分管税政科和融资区财政局副局长2010年述…   政府采购工作量化考核办法   市政府采购代理机构监督量化考核管理办法   政府采购机构量化考核实施细则   2010年财政局年终工作总结范文   2011年区财政局纪检监察工作思路 ……（未完，全文共4620字，当前只显示1112字，请阅读下面提示信息。收藏财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度） 上一篇：公司借款工作制度 下一篇：如何做好计算机及其网络x_m防范工作