标题：接待上访群众和处理劳动争议仲裁的做法

县人劳社保局既是县委、县政府的重要职能部门，又是直接面对广大群众的一个窗口单位。每年，我局都要接待数百起来访群众，处理十数起劳动争议仲裁案件。在接待来访群众过程中，问题能解决的及时解决，不能解决的做出使来访者信服的解释，使来访者满肚怨气来，高高兴兴回。去年以来，我局接待群众来信x件，来访x多人次，做到了群众来信件件有回音，来访事事有着落。受理劳动争议仲裁案件x起，劳动争议仲裁案受理率、办结率、满意率均为x%。 　　一、摆正位置，强化“勤务员”意识。我们始终牢记全心全意为人民服务的唯一宗旨，认真履行“公仆”职责，不断强化勤务员意识。位置摆正了，心态也就正了。一是严格执行局制定的“首问责任制”规定。凡是来　……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：接待上访群众和处理劳动争议仲   劳动争议仲裁院院长述职报告   2010年劳动争议仲裁院院长述职报告   市劳动争议仲裁工作情况报告   人事争议仲裁2008年工作总结暨2009年…   人事争议仲裁工作总结及工作打算   市人事争议仲裁案件办理情况的回顾与浅析   管理劳动和社会保障工作总结   2007年政策法规与人事争议仲裁处年终工作…   2007年政策法规与人事争议仲裁处工作总结   接待上访群众会议纪要 ……（未完，全文共2245字，当前只显示1351字，请阅读下面提示信息。收藏接待上访群众和处理劳动争议仲裁的做法） 上一篇：对新形势下加强基层民兵思想政治建设的思考 下一篇：局长在全市地税工作及党风廉政建设会议上的讲话