标题：市“人才+项目”捆绑开发的实践与思考

市“人才+项目”捆绑开发的实践与思考 　　建市之初，被称为“农村版”的贵港市，人才总量严重不足，结构不合理，高、精、尖人才奇缺。 　　通过实施“人才+项目”捆绑开发，贵港实现了以人才推动项目，以项目聚集人才的初衷。“十五”期间，全市规模以上开工重点项目386个，随着重点项目“开工一批、在建一批、投产一批、储备一批”，贵港市专业技术人才队伍也形成了“锻炼一批、培养一批、成熟一批、储备一批”的格局，人才总量已达10.9万人，其中专业技术人才6.9万人。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略389字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市“人才+项目”捆绑开发的实   建设文明和谐新社区的实践与思考   关于增强党性教育针对性有效性的实践探索   公安机关推行精细化管理的实践与思考   关于开展村级党组织公推直选的实践与思考   铁路企业落实党风廉政建设责任制的实践与思考   农村信用社改革发展的实践与思考   谈民主党派践行社会主义核心价值体系的实践途径   实行党支部建设星级管理的实践与思考   妇女干部教育培训工作的实践与思考   关于廉政风险防范管理方法的实践与思考--调… ……（未完，全文共1680字，当前只显示1011字，请阅读下面提示信息。收藏市“人才+项目”捆绑开发的实践与思考） 上一篇：人防工作会上讲话 下一篇：县市组织部门履行人才工作的若干思考