标题：深化劳动竞赛促进施工管理浅析

在集团公司面临快速发展的形势下，深化劳动竞赛对于调动一线员工的积极性，激励先进、鞭策后进、促进施工管理具有重要的作用。笔者结合集团公司近几年劳动竞赛的实践，试就这些问题，谈点浅见。 　　一、以市场为导向，增强劳动竞赛内容的针对性 　　西北电力建设集团公司是一个从事电建工程监理、调试、工程管理等综合型管理企业。作为电建施工管理型企业，谁赢得了信誉谁就会获得较多的工程管理，谁就有了加快发展的前提条件。电建施工管理也要企业要勇于面对市场，承受市场竞争的外部压力，同时也要善于运用劳动竞赛竞赛这种型式，积极发掘职工积极性的内在动力。要探索“市场型”竞赛的新途径，以市场竞争引导竞赛，用竞赛促进企业积极参与市场竞争，激励职工在各自岗位上创造性地劳动，为企业雄居市场助　……（快文网http://www.fanwy.cn省略563字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化劳动竞赛促进施工管理浅析   建筑：如何有效地抓好建筑企业施工管理   绿色建筑施工管理探讨   浅析企业文化推动施工管理   2008年项目部施工管理员工个人工作总结   关于加强建筑工地文明施工管理防范建筑废料污…   安全文明施工管理工作总结   建筑工程文明施工管理细则   经理在公司深化劳动人事制度改革大会上的讲话   集团路面工程公司安全文明施工管理汇报材料   建设工程有限公司项目安全文明施工管理工作总结 ……（未完，全文共2432字，当前只显示1464字，请阅读下面提示信息。收藏深化劳动竞赛促进施工管理浅析） 上一篇：深化干部人事制度改革 切实加强干部队伍建设 下一篇：针对农村离职村支部书记“老来难”问题的调研报告