标题：深化干部人事制度改革 切实加强干部队伍建设

近年来,××县积极探索，创新机制，进一步深化干部人事制度改革，提升了领导干部队伍的整体素质，激发了干部队伍的生机和活力。 　　一、充分尊重民意，扩大干部选任工作透明度 　　一是在干部推荐上坚持群众公认。将推荐的职务、职数、任职条件、推荐范围等予以公开，让群众明了推荐要求。对群众公认的标准进行量化，明确规定在民主推荐中，不提名推荐票未达30%或提名推荐票未达60%，一律不考察、不研究。近三年来，有40多名基层反复推荐的后备干部因民主推荐票达不到要求没有提拔。 　　二是在组织考察上扩大群众参与。在干部考察中坚持实行考察预告制、差额考察制、纪检组织部门联合考察制、考察结果通报制，较好地落实了广大干部群众对干部考察工作的知情权、参与权、选择权和监督权，提高了干部考察工作的质量。在考察中，特别注重扩大考察层面，充分听取群众的意见，采取个别谈话、民主评　……（快文网http://www.fanwy.cn省略640字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化干部人事制度改革 切实加   2010年地方志编纂办干部队伍作风建设工作…   国税系统干部队伍作风建设心得体会   办公室干部队伍作风建设工作总结   谈谈提升法院干部队伍的执行力   加强老干部队伍建设的思考调研报告   地方税务所干部队伍加强学习工作总结   县委加强后备干部队伍建设工作汇报   深化干部作风整顿活动的情况报告   妇联：社区妇联换届选举后干部队伍情况调研报告   社区妇联换届选举后干部队伍情况调研报告 ……（未完，全文共2762字，当前只显示1662字，请阅读下面提示信息。收藏深化干部人事制度改革 切实加强干部队伍建设） 上一篇：浅析如何选拔培养使用好青年干部 下一篇：深化劳动竞赛促进施工管理浅析