标题：关于实施绩效管理的用人规定

关于实施绩效管理的用人规定 　　一、目的：为配合公司推行绩效管理的需要，对公司及部门的用人管理提供依据，特制订此规定： 　　二、针对部门员工： 　　1、公司现有各岗位人员由其所在的部门经理与其签定了《岗位说　……（快文网http://www.fanwy.cn省略186字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于实施绩效管理的用人规定   学习《绩效管理实务》心得体会   关于实施农村党员文化低保工程提升党员文化素养的对策与思考   关于实施“少生快富”工程的调研报告   关于实行行政村合并的调研与思考   乡关于实行村级公章集中监管的实施细则   关于实施大学生村官与农村党员干部人才“双向培养”工作的意见   2009年街道办事处关于实行村级班子、班子成员及下属组织成员星级化管理的实施意见   浅谈对政府绩效管理的几点思考   关于实施市文艺作品创作扶持和奖励工作的若干意见   关于实行委托代理制度加强农村集体资金资产资源管理工作的实施意见   关于实现十二五时期经济社会发展目标的根本保证   学习《关于实行党风廉政建设责任制的若干规定》情况汇报材料   劳动和社会保障局行政绩效管理实施方案   学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》心得体会 ……（未完，全文共804字，当前只显示484字，请阅读下面提示信息。收藏关于实施绩效管理的用人规定） 上一篇：高校毕业生代表发言稿 下一篇：在公司出铜仪式上的讲话稿 相关栏目：管理 规章制度