标题：文职人员解决警力不足经验实践

文职人员，能够把民警从琐碎的事务性工作中解脱出来，加强一线的执法力量 　　文职人员，能够通过自身较高的文化程度来帮助提高民警的文化素质 　　文职人员，作为一种新型的辅警力量，是警务实践中创新的产物，它的出现解决了一些人的就业问题，也为公安队伍带来了勃勃生机 　　迫 警力不足的现实 　　张学宁是2003年来省公安局主持工作的。一到任，他就发现局里的警力严重不足，很难适应新时期的公安工作。遵化市1500平方公里，地貌平原、丘陵和山地各占三分之一，27个街乡镇，648个行政村，70万常住人口和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略426字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：文职人员解决警力不足经验实践   计生委文职人员个人年终总结   2008年计生委文职人员个人年终总结   英文求职自荐书:酒店文职人员   hotelclerk 酒店文职人员英文简历   公司文职人员试用期满工作总结   对目前人民法院司法警察警力不足的思考及对策初探   英文简历（酒店文职人员）hotel clerk   酒店文职人员（英文简历）hotel clerk   计生委文职人员个人工作总结 ……（未完，全文共4602字，当前只显示1108字，请阅读下面提示信息。收藏文职人员解决警力不足经验实践） 上一篇：如何构建和谐警队透析 下一篇：浅论抓试点构建农村道路客运新网络 抓管理打造城乡和谐发展新格局 相关栏目：经验交流 大学生 社会实践