| 标题：工会的社会责任与和谐劳动关系 |
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时代的变迁要求工会这种社会组织形态不断反思自身在整个社会体系中的位置―――是什么，干什么，扮演什么角色，对谁承担和履行什么样的社会责任 我国工会是中国共产党领导下职工自愿参加的群众组织，拥有全国的组织网络和1.7亿会员，面对着3亿多工薪劳动者。探讨中国工会在社会结构转型的关键时期，落实科学发展观，构建和谐劳动关系中的社会责任，对实现我国社会的和谐稳定和国民经济的可持续健康发展，具有重要的现实意义。 社会责任，是社会对其成员的期待和要求，无论这个成员是个人、还是组织或机构。所谓责任，按照现代汉语词典解释，是指“分内应做的事；没有做好分内应做的事，因而应当承担的过失”。概括地说，责任是社会分工合作的产物，是社会赖以存在和发展的主观条件之一；责任是社会对某个社会角色的行为期待；责任的落实要将这种行为期待转化为这个社会角色的目标；责任的实现既需要当事主体对这种行为期待的主观认知，也需要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略676字，正式会员可完整阅读）…… 收藏工会的社会责任与和谐劳动关系） 上一篇：浅析非公企业职工参加劳动社会保险 下一篇：论发挥服务职工作用坚持与时俱进 相关栏目：工会 群众团体 大学生 社会实践 规章制度 和谐 党务讲话 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 |