| 标题：工会在协调劳动关系促进谐社会建设方面的五大切入点 |
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开展创建劳动关系和谐企业活动，是工会促进和谐社会构建、服务经济社会发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体。为此，工会在创建活动中要担当重要角色，找准切入点，发挥职能作用，在协调劳动关系和促进和谐社会建设方面有新作为。 一、从积聚力量切入，合力构筑创建活动的新格局。创建活动是一项包容性很强的工作，需要党政重视支持，有关方面齐抓共管，企业主动创建，职工全员参与。从创建工作职责分工上来看，创建活动领导小组的办公室设在工会，需要工会充分发挥牵头协调作用，积聚各方力量，努力推动形成“党委领导、政府主导、工会牵头、部门协作、企业主体”的创建活动工作格局。 1、坚持争取党政重视和支持。在创建活动中，关键是党委的高度重视和政府的大力支持，把创建活动与地方经济发展的总体布局有机地融合起来，把工会工作与政府部门的工作有机地融合起来。 2、坚持以企业为创 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）…… 收藏工会在协调劳动关系促进谐社会建设方面的五大切入点） 上一篇：就业歧视遇到的问题及策略 下一篇：浅谈新时期劳动竞赛内容及形式 相关栏目：工会 群众团体 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 大学生 社会实践 建筑 |