| 标题：浅论用科学发展观指导干部选拔任用工作的方法 |
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能否准确识别人，能否在选人任人过程中充分体现公平、择优和正义的基本原则要求，对监狱班子和队伍建设起着巨大的导向作用，对监狱的发展产生深刻的影响。近年来，监狱系统干部选拔任用工作作了许多探索，形成了程序化、规范化的基本格局，取得了积极的成效。根据本人所了解的情况，对照科学发展观的要求，提出改进选拔任用监狱处级和科级领导干部工作的几点思考，以供商榷。 思考一：建立健全科学的干部考核考察机制，体现择优的用人原 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅论用科学发展观指导干部选拔任用工作的方法） 上一篇：用爱浇筑新辉煌演讲稿 下一篇：建设节约型监狱的六个坚持 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |