标题：乡政府2007年度干部职工设岗定责管理制度

为了健全干部管理制度，理顺工作关系，转变干部工作作风，确保各项工作有序开展，圆满完成各项工作任务的目的，在征求广大干部职工意见的基础上，经乡党委、政府研究，特制订本设岗定责管理制度。 　　一、设岗方法 　　1、本职业务工作加　……（快文网http://www.fanwy.cn省略201字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡政府2007年度干部职工设   乡政府2011年政府工作报告   2010年乡政府工作报告   乡政府2009年度民兵组织整顿工作实施方案   2011年乡政府党建工作要点   乡政府实施服务承诺制等三项制度工作总结   乡政府2011年工作计划范文   乡政府2010工作总结与十一五期间工作总结   乡政府党建2010年年终工作总结   2010年乡政府依法普法治理工作计划   乡政府2010年村级组织换届选举工作总结   2010年乡政府党政班子述职报告   2010年乡政府年终工作总结范文   2010年乡政府年终工作总结与2011年工作计划   乡政府2010年度爱国卫生工作总结 ……（未完，全文共867字，当前只显示521字，请阅读下面提示信息。收藏乡政府2007年度干部职工设岗定责管理制度） 上一篇：某乡2007年工作计划 下一篇：经济欠发达地区建设社会主义新农村金融服务存在的问题及建议 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 管理 规章制度