| 标题：医院干部选拔任免制度 |
|
1．选拔任用干部的原则 选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。 2．基本条件： (1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、_思想、_理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持医院改革，有开拓创新精神，讲实话，办实事，求实效；清正廉洁，以身作则，作风正派，团结同志，在医院建设中做出实绩；有强烈的事业心和责任感，具有拟任管理职务所需的工作能力、文化水平和专业知识；身体健康。 (2)具有大专以上学历，医院主要科室的主要负责人应具有大学本科以上学历。 (3)省级临床重点专科的科主任应当具有正高职称，副主任应当具有副高以上职称；其余临床(医技)各科室正、副主任应当具有副高以上职称；职能科室正、副科长应当具有中级以上职称，职称达 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… 收藏医院干部选拔任免制度） 上一篇：人事劳动和社会保障局某市达目标完成情况汇报 下一篇：浅析医药购销领域商业贿赂的成因及治理对策思路 相关栏目：医院 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 规章制度 |