标题：建立后备干部动态管理_

文章标题：建立后备干部动态管理_ 　　大力培养选拔德才兼备的后备干部，事关党的执政根基和事业长远发展。抓好后备干部队伍建设，是各级党委和组织部门需要不断研究解决的重要课题。 　　从目前情况看，还有些矛盾的困扰和制约，不同程度地影响着后备干部队伍建设的健康发展。如，领导班子建设需要与后备干部个人客观条件之间的矛盾，使一部分后备干部始终备而难用；后备干部选任与领导班子职数限制之间的矛盾，使一部分后备干部错过了最佳使用期；考核评价体系的不完备与科学准确评价干部之间的矛盾，使一些优秀后备干部脱颖而出的条件不够充分；入口比较畅通与出口不畅的矛盾，使后备干部队伍建设活力不足；结构要求的全面性与少数民族、非党干部和女干部本身的局限性之间的矛盾，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略545字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立后备干部动态管理_   干部动态考察工作经验做法 ……（未完，全文共2356字，当前只显示1418字，请阅读下面提示信息。收藏建立后备干部动态管理_） 上一篇：浅论我县农副产品注册商标现状存在的问题及解决问题的办法 下一篇：服务型税务的构建之浅谈 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 管理