标题：干部动态考察工作经验做法

文章标题：干部动态考察工作经验做法 　　加强干部动态考察 不断提高干部队伍整体素质 　　干部考察是干部选拔任用工作的关键环节，是做好干部工作的前提和基础，也是我们组织人事部门一项重要的经常性工作。近年来，我们既把考察作为干部选拔任用的必经程序，又把考察作为干部监督管理的重要手段，在严格实施干部任用性考察的同时，切实加强对干部的动态考察，为及时全面地了解干部、准确合理地评价干部、科学有效地管理干部提供了良好保证。我们的主要做法是： 　　一、注重三个结合，及时全面地掌握领导干部现实表现　……（快文网http://www.fanwy.cn省略419字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部动态考察工作经验做法   以创先争优推进检察工作全面发展   新形势下县级公安机关纪检监察工作存在的问题和对策   新形势下如何做好县级公安纪检监察工作   基层公安机关纪检监察工作如何推进公正廉洁执法活动   警务机构改革中县级公安机关如何加强纪检监察工作   贯彻落实市委纪检监察工作会议的情况汇报   纪检监察工作目标的自查报告   纪检监察工作目标执行情况的自查报告   地税局税收执法督察工作总结   2010年国税局纪检监察工作总结   2011年国税局纪检监察工作要点   2011年国税局统筹规划纪检监察工作   关于差额考察工作的几点思考   对纪检监察工作的体会和思考 ……（未完，全文共4527字，当前只显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏干部动态考察工作经验做法） 上一篇：县委组织部对党员领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 下一篇：关于推荐xx同志为全市文化工作先进个人的事迹材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 经验交流