标题：新加坡政府人性化管理措施对建立和谐组工文化的启示

文章标题：新加坡政府人性化管理措施对建立和谐组工文化的启示 　　在新加坡学习期间，感触最深的就是新加坡政府以人为本、亲民爱民理念随处可见，如针对多雨、烈日的气候特点，每幢房子之间、通往公用设施的路径都有绿荫长廊相连，行人可免遭日晒雨淋之苦；最近林厝港组屋因拆建需集体搬迁时，政府认为居民相处几十年的良好邻里关系应予保持，便将大部分住户集体迁到新居，保留居民的生活习惯环境，这样的例子不胜枚举。政府的种种人性化的管理措施，成就了这个和谐、文明、富足的现代化国家。今年，我们为了更好地落实市委组织部部署的“作风建设年”活动，结合实际开展了“组工文化建设年”活动，很重要的目标就是建立和谐组工文化促进作风建设，这次学习对我们如何更好地建设和谐组工文化启示颇多。 　　坚持以人为本理念，加强对组工干部的人文关怀。组织工作任务繁重、责任重大，许多组工干部为把工作搞好付出了艰辛的努力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新加坡政府人性化管理措施对建   新加坡考察心得   赴两广、新加坡考察的感悟   新加坡总理吴作栋理国庆群众大会演讲   新加坡城市管理的特点及启示   新加坡淡马锡模式给烟草的启示   赴新加坡、香港学习考察的几点启发   新加坡肃贪倡廉的主要特点   不想不敢不能贪——新加坡廉政制度印象   新加坡民主启示录   一位新加坡富豪的中国30年   对新加坡中央公积金制度的几点思考 ……（未完，全文共2830字，当前只显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏新加坡政府人性化管理措施对建立和谐组工文化的启示） 上一篇：街道创建市文明城区迎检方案 下一篇：供电公司依法治企工作总结 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 管理 和谐 党务讲话 组工 文化 宣传讲话 经验交流