标题：公选后备干部工作的实践与思考

文章标题：公选后备干部工作的实践与思考 　　加强后备干部队伍建设，是建设高素质干部队伍的重要措施。长期以来，单位推荐、组织确定是后备干部产生的主要方式，已不符合干部工作扩大民主这一基本导向，不利于建立充满生机与活力的选人用人机制。今年4-6月，我们积极探索后备干部选拔新机制，公开选拔了112名县管后备干部，受到了全县干部群众的普　……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公选后备干部工作的实践与思考   社区全面推进社区养老服务工作的实施方案   加强机关效能建设工作的情况汇报   关于做好2011年度人口和计划生育工作的意见   关于基层法院调解工作的调查报告   规范行政事业单位内部审计工作的建议   关于做好2011年全市城市社区党组织和社区居委会换届选举工作的实施意见   信访局关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案   关于全面开展春季爱国卫生工作的实施方案   乡加强机关效能建设工作的情况汇报   关于经济运行工作的情况汇报   公安机关需要始终强化警务公开工作的重要性   关于推进社区和农村基层警务公开工作的几点思考   关于做好2011年度市委表彰“先优”推荐工作的预通知   开展农机深松整地作业工作的调研报告 ……（未完，全文共3089字，当前只显示744字，请阅读下面提示信息。收藏公选后备干部工作的实践与思考） 上一篇：资源环境概论实习报告 下一篇：市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文