标题：县直机关干部任免经验材料

“三票制”的主要做法 　　据了解，郑州市推行的干部选任“三票制”包含如下三个环节： 　　第一，“从多数人选少数人”，注重公论，实行群众推荐———这是第一票，即群众推荐票。 　　为了解决过去干部提名渠道过窄、视野不宽、缺乏竞争、不能充分体现真实民意、“少数人在少数人中选人”等弊端，广泛发扬民主，充分尊重民意，将干部的“初选权”交给群众，让群众来把第一关。一是公开职位、条件和标准　……（快文网http://www.fanwy.cn省略332字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县直机关干部任免经验材料   县直机关工委贯彻落实全市机关党的工作会议精神的情况汇报   县直机关工委社会治安综合治理工作总结   组织部长在县直机关党建暨创先争优活动推进会议上的讲话   县委县直机关工委领导班子民主生活会情况报告   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告（三）   在县直机关中层干部培训班上的辅导报告之一   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之二   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之三   在庆“七一”暨县直机关争创“五好”基层党组织活动表彰大会上的讲话   在县直机关工委庆“七一”党建座谈会上的讲话   关于2008年县直机关党建工作检查情况的通报   县直机关工委2009年党建半年总结   寿险机构干部任免管理办法   县直机关党建工作经验汇报材料 ……（未完，全文共1432字，当前只显示861字，请阅读下面提示信息。收藏县直机关干部任免经验材料） 上一篇：外汇投资或可走群众路线 下一篇：机械部机关干部任免暂行办法 相关栏目：机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料