标题：关于基层领导干部职务任期制问题研究

文章标题：关于基层领导干部职务任期制问题研究 　　建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制，是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出：实行党政领导干部职务任期制，从整体上推进干部人事制度改革。任期制作为加强干部队伍管理的一项基础性工作，是建立社会主义市场经济_的迫切要求，也是推进我国社会主义民主政治建设的必然选择。我市在1999年开始推行领导干部职务任　……（快文网http://www.fanwy.cn省略337字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于基层领导干部职务任期制问   关于基层基本公共卫生服务建设情况的报告   关于基层法院调解工作的调查报告   关于基层检察院人才建设中存在的问题及对策   关于基层农业技术推广体系改革与建设的调研报告   某镇关于基层组织建设和维护_工作的调研   关于基层党组织扶持农民专业合作社发展情况的调查   关于基层地勘企业反腐倡廉建设现状及对策   关于基本普及九年义务教育基本扫除青壮年文盲的自查报告   关于基层村干部调动工作积极性和主动性的思考分析   国税局关于基层信息管税分析研究   关于基层村民自治农村情况调研报告   粮食局总支委员会关于基层党组织和党员承诺情况报告   质监局：关于基层质检队伍建设的自查报告   物价局关于基本药物价格情况的调查报告 ……（未完，全文共7268字，当前只显示874字，请阅读下面提示信息。收藏关于基层领导干部职务任期制问题研究） 上一篇：省电子商务十一五发展规划 下一篇：建党八十六周年座谈会上的发言材料 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 贿赂 工商 调研报告 大学生 综合论文