| 标题：加强异地创业单位选人用人制度建设 | ||
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文章标题：加强异地创业单位选人用人制度建设 加强异地创业单位选人用人制度建设 新河煤矿党委针对本部井下停止开采、大批干部职工赴山西外出创业的实际，深化企业干部人事制度改革，以制度来预防选人用人的不正之风，以创业论英雄，以综合素质比高低，以创业和综合素质配干部，配齐配强外出创业领导干部，极大地增强了领导干部提高综合素质及外出创业的积极性，为新河煤矿的生存与发展提供了强有力的组织保障。 一、制度建设是预防选人用人不正之风的有效途径 把选人用人的标准交给职工群众，使职工群众有知情权、参 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……
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