标题:县直属文化单位2007年度工作目标考核方案 |
县直属文化单位2007年度工作目标考核方案 一、共同目标(30分) (一)抓好综合治理,确保安全稳定。一是领导机构健全,责任落实到位。年内研究部署综治工作6次以上,其中主要领导主持召开安全生产工作会议4次,每少一次扣0.5分(检查时以会议记录和职工笔记为准)。二是坚持排查报告制度。对单位的安全稳定、消防工作,坚持每月一小查,每季一大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略305字,正式会员可完整阅读)…… (三)积极做好县委、县政府重点工作和县局中心工作,无条件服从人、财、物调配(硬性打分<每出现一次问题或差错扣1分>与评议打分相结合)。(4分) (四)按时完成县局交办的其他工作任务(含各种数据、材料上报)。每迟交1次扣0.5分,缺一次扣1分。(3分) ,干部职工熟悉制度内容,并严格按制度做好相关工作。每出现一次差错扣0.5分。没有明显差错按评议打分。(3分) (六)认真做好宣传报道工作。一是新闻报道。年内在市级党报_、电视台、政府网发表稿件,头版或提要新闻每篇加2分,头条加3分,一般稿件加1分。在省级、国家级党报_、电视台、政府网用稿,翻倍加分(合作稿件必须是专门宣传本单位工作,并有单位职工署名)。二是每月必须向《石城信息》或《石城政务》投稿1篇,石城政府网投稿1篇,每少一篇扣0.3分。年内在《石城信息》、《石城政务》各用稿1篇以上,每超过1篇加0.2分;石城政府网用稿8篇,每超过1篇加0.1分。投稿时,需经县局盖章和登记。县电视台头条新闻每条加0. ……(未完,全文共6580字,当前只显示792字,请阅读下面提示信息。收藏县直属文化单位2007年度工作目标考核方案) 上一篇:讲座--如何提高企业的执行力 下一篇:农村信用社创建“基层群众满意单位”纪实 相关栏目:文化 宣传讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |