标题：村干部职业化“一证四卡”经验材料

村干部职业化“一证四卡”经验材料 　　推行“一证四卡”制度 加强村干部职业化管理 　　近年来，竹山县根据新形势下农业、农村工作的需要，结合村干部队伍的特点，紧紧抓住选、育、管、用等关键环节，积极创新工作思路，完善工作机制，探索建立了以岗位培训合格证、工作绩效卡、定额补贴卡、养老保险卡、医疗优惠卡为主要内容的“一证四卡”制度，初步形成了具有较强科学性、系统性、针对性和可操作性的村干部职业化教育管理体系，使长期困扰村干部队伍建设的“人员难选配、素质难提高、作用难发挥、队伍难稳定”的“四难”问题得到较好解决，达到了“提高素质、稳定队伍、激发活力”的目的，对农村经济、社会的发展产生了积极而深远的影响。 　　1、建立《岗位培训合格证》制度，规范教育培训工作，不断提高整体素质。我们规定，凡依法选举产生的村　……（快文网http://www.fanwy.cn省略605字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：村干部职业化“一证四卡”经验   在2011年镇村干部培训会上的讲话   驻村干部事迹材料   新形势下如何当好村干部   更新观念、创新方法，争做新时期合格的农村干部   农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对策与建议   关于健全村干部激励保障机制的调查报告   当前农村干部队伍建设的调查   加强村干部监督管理的思考   论农村干部存在的问题及对策   包村干部稳定工作责任状   关于建立健全村干部激励保障机制的意见   县农村干部队伍建设情况汇报   乡激励乡村干部参与农业综合开发的调查与思考 ……（未完，全文共2615字，当前只显示1574字，请阅读下面提示信息。收藏村干部职业化“一证四卡”经验材料） 上一篇：县委组织部“三优双满意”活动经验总结 下一篇：基层工商所信息化建设的几点思考 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料