标题：贫困山区人才资源开发的建议与对策

贫困山区实施人才资源开发的建议与对策 　　古人云：木茂鸟集，水积鱼聚。贫困山区要开发人才资源，缩小与周边县市和发达地区人才量与质的差距，关键要搭建聚才、留才、育才、爱才的平台，建立优秀人才脱颖而出、发挥作用的良好环境。 　　一、更新观念，树立以人为本的工作新理念。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，把人才资源当作是具有基础性、战略性、决定性的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：贫困山区人才资源开发的建议与   浅谈煤炭资源开发与生态环境保护   贫困山区转变经济增长方式   贫困山区新农村建设初探   关于人力资源开发的几点思考   某县对农村人力资源开发的思考   在全县整顿矿产资源开发秩序动员大会上的讲话   整顿矿产资源开发秩序的工作方案   在全市农村人力资源开发工作会议上的讲话   县资源开发与生态环境保护情况汇报材料   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   生物资源开发创新办公室学习型党组织建设宣传方案   市长在全市矿产资源开发整合工作会议上的讲话 ……（未完，全文共1317字，当前只显示793字，请阅读下面提示信息。收藏贫困山区人才资源开发的建议与对策） 上一篇：医院行风建设朗诵稿 --为了生命的嘱托 下一篇：在2007年全市组织部长会议上的讲话 相关栏目：人才 调研报告 计划规划 文教论文 综合论文