| 标题：浅谈非公企业的工资集体协商 |
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工资是劳资双方共同关注的焦点，也是企业职工的基本生活来源。通过平等协商决定工资分配，是企业建立工资分配新机制的要求，也是新形势下工会维护职工合法权益的一项重要的工作内容。 一、非公企业工资集体协商存在的问题及原因 非公企业工资集体协商工作存在的主要问题是“推动难”、“开展难”、“落实难”。职工工资多少由企业说了算，职工没有参与权。其原因一是业主缺乏民主意识。很大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略338字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈非公企业的工资集体协商） 上一篇：司法局廉政建设演讲稿 下一篇：尊重幼儿、理解幼儿、善待幼儿 相关栏目：综合论文 统战 公司 企业讲话 五一和五四节日专题 人事 |