| 标题:建设一支高素质的职工队伍之我见 |
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文章标题:建设一支高素质的职工队伍之我见 党的十六大报告强调指出:“加强职业教育和培训,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,全面推进素质教育,造就数以亿的的高素质劳动者。”笔者就结合安溪煤矸石电厂实际,围绕如何 打造一支高素质的职工队伍进行调查分析,针对其现状及对策,谈谈一些个人的切身体会和建议。 一、 职工队伍技能素质的现状分析 “芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。”随着知识经济时代的到来,市场经济的激烈竞争,导致知识更新的速度不断加快,只有单一技能的职工极易被淘汰。为此美国人平均5年就得更换一次工作,他们一边忙于工作,一边忙于自我“充电”,在不断的竞争中实现自我的真正价值。 安溪煤矸石电厂由于刚建成,人员绝大部分是外召,素质参差不齐,具有电厂工作经验的职工不多,大部分职工是中专毕业经过短暂的实习后直接到岗位,没有实战经验,工作中常会发生错误 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略679字,正式会员可完整阅读)…… 收藏建设一支高素质的职工队伍之我见) 上一篇:市社会保障局驻村工作总结 下一篇:2007年农技推广工作总结 相关栏目:建筑 工会 职工 工作体会 |