标题：找准人才工作切入点 大力实施人才强企战略

*县正处在加快发展的重要战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照县委、县政府《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进，用科学的发展观和人才观，不断创新企业人才工作机制，努力营造人才辈出，人尽其才的良好环境。 　　一、创新人才观念，增强人才意识。随着经济全球化进程加快，人才争夺越来越激烈，这对人才资源的规模、存量提出了新的挑战，用人环境好的地区（企业）人才占有会越来越多，反之，人才流失会越来越严重，最终会危及企业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略408字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：找准人才工作切入点 大力实施   基层政协组织大力推进人民政协自身建设实践与思考   大力创建安康文化 推动企业和谐发展   2011年中央一号文件大力推进水利建设学习体会   关于发挥地方税收职能 大力推进创业富民工作的实施意见   市人力资源和社会保障局大力推进行_力公开透明运行工作总结   大力推进一化三基战略提高各级干部的执行力   如何大力推进民营企业党建工作   党建研究：如何大力推进民营企业党建工作   关于数字旅游大力推进旅游网络营销工作公告通知   政工师：2010年五一劳动节--大力弘扬劳模精神   纪念五一国际劳动节演讲稿---大力弘扬劳动模范精神   大力加强节约型机关建设工作报告   大力推进公安三项重点工作建设汇报材料   大力加强廉政文化建设学习心得 ……（未完，全文共1764字，当前只显示1062字，请阅读下面提示信息。收藏找准人才工作切入点 大力实施人才强企战略） 上一篇：组织在职党员参加社区建设与服务活动的实施意见 下一篇：关于村级组织阵地建设的思考 相关栏目：人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 驻点 计划规划 党委 人大 粮食 学校 大学生 十七大 换届 人大讲话 庆典致辞 动员大会 其他重大节日纪念日专题