标题：认真探索凭实绩用干部的正确途径

事业兴衰，唯在用人；用人之要，在于树立正确导向。有什么样的用人导向，造就什么样的干部队伍。用人导向左右着干部努力的方向。实践证明，在干部使用中，必须坚持“以发展论英雄，凭政绩用干部”，将经常性考察、年度考察和任前考察有机结合起来　……（快文网http://www.fanwy.cn省略201字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：认真探索凭实绩用干部的正确途   认真探索三村建设 积极实施整村推进   认真探索导学模式 开辟人才培养新路 ……（未完，全文共868字，当前只显示522字，请阅读下面提示信息。收藏认真探索凭实绩用干部的正确途径） 上一篇：能力培训：干部培训新坐标 下一篇：完善干部考察工作的思考 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告