| 标题：完善干部考察工作的思考 |
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干部考察工作是党的干部工作的重要组成部分。如何做好干部考察工作，真正做到选好人，用好人，建设一支高素质的领导干部队伍，是值得我们研究的一个重要课题。 笔者认为，目前的干部考察工作存在着“四难”，即：真实情况了解难、考察对象把握难、考察内容量化难及考察不全定论难。而要完善干部考察工作，必须严格落实《干部任用条例》规定的程序，着力在“深、细、实”上下功夫。 一、突出一个“深”字，用好集中考察 集中考察是考察干部最常用的手段，也是经过多年实践证明行之有效的基本方法。随着形势任务的发展，集中考察必须克服一般化和表面化，在求“深”上下功夫，以获取准确而全面的第一手材料。一要深入分析干部的述职报告。通过领导干部本人述职，报告个?si男懈谖恢霸鸬那榭觯梢曰玖私飧刹康乃枷胝嗡刂屎凸ぷ鞒杉ā５鲋氨ǜ嫒菀资苁鲋叭酥鞴垡庠浮 ǹ煳耐鴋ttp://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 收藏完善干部考察工作的思考） 上一篇：认真探索凭实绩用干部的正确途径 下一篇：我国干部人事制度改革稳步推进 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文 |