标题：2007年人教部工作总结

在过去的一年里，人教部在局长的正确领导和省公司相关部门的具体指导下，全面落实“人才强邮”战略，在做好人事教育基础性工作的同时，还对人力资源管理的制度化、体系化、信息化等方面做了全面提升，取得了较好的成绩。现将2007年工作情况总结如下。 　　一、人事制度改革成效显著 　　一是坚持落实省公司关于管理人员必须竞聘上岗的精神，全年组织竞聘中层岗11批次、18人走向中层，一般管理人员通过竞聘15人走上管理岗位。二是引入灵活的调配机制　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2007年人教部工作总结   街道结对共建活动总结   经济开发区管委会4月份工作总结   乡党委换届工作总结   城管局廉政文化进机关工作总结   2011年一季度科技型中小企业发展工作总结   城管局2011年4月份工作总结及5月份工作安排   镇安全生产大检查工作总结   五一安全生产大检查情况总结   4月份全县安全生产工作总结及5月份工作重点   司法局关于在党组织和党员中开展授旗评星活动情况总结   社区居民自治工作总结   联谊交友晚会总结   家电下乡防止骗补专项检查情况总结   国家粮食储备库4月工作总结及5月工作计划 ……（未完，全文共1609字，当前只显示968字，请阅读下面提示信息。收藏2007年人教部工作总结） 上一篇：县消防中队特勤班班长事迹材料 下一篇：公司年终总结大会台词 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结