标题:药品市场策划部工作总结


  二oo六年,是处方药营销市场“坚决贯彻市场营销战略,实施精益化营销”的重要一年。为确保公司高速发展目标的实现,满足市场的实际需要,必须打造一支年轻化、知识化、规范化的营销团队,为此,公司在年初制定了市场各区域人员的配备指标。由此,2006年4月,市场策划二部应运而生,成为专门负责市场人员招聘及新老营销人员培训的职能部门。
  转眼,从部门成立到现在已经八个月过去了。在这八个月里,在集团和医药营销总公司的领导和支持下,在相关部门的积极配合下,在部门全体员工的不懈努力下,较圆满地完成了集团和医药营销总公司部署的各项工作任务。现总结如下:
  一、加大人员招聘力度,与市场实际相结合,切实做好人才引进工作。
  人才引进是一项战略性的工作,其执行结果的好坏直接影响到既定目标的实现。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略586字,正式会员可完整阅读)…… 
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