标题：物业管理有限公司员工招聘、离职管理作业指导书

万科物业管理有限公司员工招聘、离职管理作业指导书 　　序号 　　作业内容 　　岗 位 　　相关作业记录 　　职员 　　1. 　　当因职员离职、人事调整、岗位工作内容增加或人员储备需要而产生增补需求时，填写申请表报人事专员； 　　若是新成立部门的人员配备则另行拟文上报。 　　部门主管 　　人事专员 　　《职位空缺申报表》 　　2. 　　根据现有人力资源的储备情况，确定是内部调配还是外部招聘；如果准备内部调配，与拟调入和调出部门沟通协商。 　　人事专员 　　3. 　　协商同意后，填报《人事调整申请书》，并报物业处经理审批，批准后，填写《人事变动通知单并通知调配人员。 　　人事专员 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：物业管理有限公司员工招聘、离   关于我县城区集贸市场物业管理情况的调研报告   社区先进事迹材料--整合资源 创新物业管理新模式   关于社区居委会与物业管理公司关系   拆迁安置小区进行物业管理的几点思考   物业管理处十一五及2010年工作总结和十二五及 2011年工作计划   小区物业管理2010年工作总结   关于如何加大安置小区物业管理力度的调查报告   市场物业管理中心主任述职报告   物业管理行业发展情况调研报告   物业管理人员述职报告   创建“平安物业管理小区”活动的实施方案   物业管理安全工作调研报告   物业管理中消防安全工作调研报告   关于工矿企业物业管理模式的发展 ……（未完，全文共2283字，当前只显示1374字，请阅读下面提示信息。收藏物业管理有限公司员工招聘、离职管理作业指导书） 上一篇：广州五星级酒店物业管理方案 下一篇：着力制度创新构建案件审理质量保障平台 相关栏目：物业 房地产 管理 公司 企业讲话 民营招商 职工