标题：中层干部、教职工年度考核工作方案

淄博二中中层干部、教职工年度考核工作方案 　　一、指导思想 　　以科学发展观和人才观为指导，以《全市教育系统事业单位工作人员年度工作考核办法》为依据，激发中层干部、教职工的工作主动性、创造性，提高教育教学质量，促进和谐校园建设。 　　二、考核原则 　　以人为本，客观公正，量化考核，鼓励上进，注重实绩。 　　三、考核内容 　　（一）中层干部：包括德、能、勤、绩、廉五个方面。 　　（二）教职工：包括德、能、勤、绩四个方面。 　　四、考核等级 　　（一）中层干部：包括优秀、称职、基　……（快文网http://www.fanwy.cn省略426字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层干部、教职工年度考核工作   电力中层干部竞聘感想   公司中层干部述职述廉报告   提升烟草知行力努力做好中层干部   2010年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话   2010年新员工年度工作总结   审计局中层干部竞争上岗工作办法   机关中层干部一定要提升执行落实能力   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告（三）   在县直机关中层干部培训班上的辅导报告之一   在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之二   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之三   电力中层干部党风廉政建设工作培训心得体会 ……（未完，全文共4598字，当前只显示1107字，请阅读下面提示信息。收藏中层干部、教职工年度考核工作方案） 上一篇：年度考核工作方案(原创) 下一篇：附小教职工年度考核工作方案 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划