| 标题：有效防止和解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见 |
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为切实加强对干部选拔任用工作的监督，有效遏制“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象，防止干部“带病提拔”问题的发生。根据中央、省委有关要求，结合我市干部工作实际，现提出如下意见： 一、加强学习教育，提高思想认识 1、通过办班培训、理论研讨等方式，组织各级领导干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》、《吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法（试行）》、《中央组织部关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》等规章制度，使领导干部熟悉干部选拔任用工作的原则、条件和程序，自觉遵守干部选拔任用工作的各项纪律，树立正确的选人用人导向。 2、通过正面典型的激励教育和违纪违法案件的警示教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）…… 收藏有效防止和解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见） 上一篇：干部点名调训制度 下一篇：市委组织部部门建设计划 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 工商 调研报告 计划规划 |