标题：干部理论知识考试、考核和任职资格制度

1、为督促干部加强理论学习，便于了解干部对履行岗位职责必备的理论知识和基本技能的掌握程度，考察干部的学习成果，对干部进行理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略112字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部理论知识考试、考核和任职   县防震减灾局2011年干部理论培训计划   领导在全区新提拔干部理论培训班上的讲话   老干部理论学习中心组工作体会   党校中青年干部理论培训班毕业发言稿   推进学习型党组织建设提升党员干部理论水平能力   领导干部理论学习方法研究   2010年党校中青年干部理论培训班代表毕业发言稿   大学干部理论学习小总结   围绕发展学理论强化干部理论武装工作   街道副书记干部理论教育培训体会   影响基层审计干部理论学习的症结及对策   县级干部理论进修班调研材料――　深入贯彻落实科学发展观　实现公安工作全面协调可持续发展   市委书记在干部理论学习“超市”启动仪式上的讲话   老干部理论中心组学习科学发展观调研报告 ……（未完，全文共482字，当前只显示290字，请阅读下面提示信息。收藏干部理论知识考试、考核和任职资格制度） 上一篇：党建工作制度之科级干部备案制度 下一篇：干部选拔任用失察失误责任追究的暂行规定 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 共青团 党团知识 知识竞赛 述职报告 竞职演说 规章制度