标题：领导干部应树立正确的留人理念

在留人的问题上，领导者担负着特别特别重要的、无法替代的政治责任：“留人工程”是实实在在的“一把手工程”。_曾指出：“关于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”从一定意义上完全可以说，没有留不住的人才，只有不擅留人甚至撵　……（快文网http://www.fanwy.cn省略215字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导干部应树立正确的留人理念   领导干部综合能力提升高级研修班的心得体会   党校科局级领导干部培训学习心得体会   《领导干部要带头自觉学习》心得体会   在全县严肃换届纪律保证换届风清气正科级领导干部集体谈话会上的讲话   领导干部廉洁从业培训班心得体会   领导干部关注脚下的同时要保持“仰望星空”的情怀   2011年公务员申论：领导干部能力建设   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   论领导干部要树立正确的政绩观   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   领导干部善待权力之我见   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   党员领导干部永葆先进性应注重提高学习能力   领导干部党建工作联系点制度 ……（未完，全文共927字，当前只显示557字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部应树立正确的留人理念） 上一篇：农村基层组织建设存在的问题 下一篇：县级人才队伍建设的实用性研究与思考 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 法制